GAIN DE CAUSES, un accompagnement sur mesure pour soutenir les dirigeants associatifs

Le cabinet Gain de Causes propose aux dirigeants associatifs d’intervenir sur les questions :

-de gouvernance,

-de développement des ressources,

-de communication,

-de plaidoyer,

-d’organisation interne,

-de ressources humaines (bénévoles et salariées).

L’accompagnement se déroule le plus souvent en 4 étapes :

-diagnostic,

-recommandations stratégiques,

-plan d’actions,

-mise en œuvre et suivi du plan d’actions.

Un appui au président et/au directeur général peut également être proposé (appui régulier et dans la durée :  une ou deux rencontres par mois + avis et conseils par mail ou téléphone…)

Fabienne Duboscq, fondatrice du cabinet propose également d’accompagner les associations dans la conduite de projets dans le domaine du handicap, de la santé mentale, de la formation et de l’aide aux aidants. Le pilotage de projets incluant des bénévoles et des salariés est une des spécificités du cabinet Gain de Causes. Le cabinet est également en mesure de proposer des missions de management de transition et d’assurer des formations pour les bénévoles et des professionnels.

 

A propos de…

Fabienne Duboscq a choisi de créer le cabinet Gain De Causes pour accompagner les associations et fondations qui aujourd’hui doivent faire face aux 5 grands enjeux qui émergent de la mutation du secteur :

-Le recul des ressources (publiques ou privées)

-L’évolution des gouvernances

-La professionnalisation des acteurs

-Le développement de la concurrence

-L’évolution de la notion de bénévolat

De part l’expérience de la fondatrice*, le cabinet consacre l’essentiel de son activité aux associations et fondations dans le secteur du handicap, de la santé mentale, de l’aide aux aidants, de la formation et de la recherche.

* Parcours de Fabienne Duboscq

Après 13 années dans le secteur marchand, notamment en tant que directrice commerciale d’une société d’édition, Fabienne Duboscq a fait le choix de poursuivre sa carrière dans le secteur associatif.  Elle a travaillé :

-5 ans à l’Adapt, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, en tant que directrice du développement associatif et de la communication.

-4 ans à la Fondation de l’Avenir pour la recherche médicale appliquée en tant que directrice du développement et de la communication. 

-3 ans à la Fondation de l’Avenir pour la recherche médicale appliquée en tant que directrice déléguée.

-3 ans à l’UNAFAM (Union nationale des familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques) en tant que directrice générale.

Fabienne Duboscq est également vice-présidente de l’Adema (association pour le management associatif), et anime une UMA dans le cadre du BADGE de management associatif délivré par Mines Tech Paris